职业发展

从商业分析师到合作伙伴,Skillnet总是在寻找新的候选人。对于那些欣赏企业数字化转型的潜力,能够充分利用自己的才能为客户提供有效解决方案和成功的商业模式,且拥有丰富经验的职业人来说,我们是一位非常有吸引力的雇主。Skillnet拥有超过400位客户,所以这里并不存在商业潜力的短缺,而唯一的限制是对团队而言的,因为对于谁应该加入Skillnet团队,我们是相当地挑剔。

我们为员工提供有吸引力的项目,国际客户,鼓舞人心的同事和卓越的团队。我们典型的What’s Next咨询方法为那些需要创造性解决方案且激动人心的挑战铺平了道路。然而,我们将决策立足于事实和数据之上,客户的商业项目也总是排在我们的想法和行动之前。

Skillnet候选人应该是在咨询,审计和投资公司里表现最优秀的人才,他们已经迅速攀升了职业阶梯,但现在觉得工作不再具有挑战性,且之后的职业发展机会非常有限。他们看重小而有力的专家团队以及“big family”的团队文化。同时,候选人也应该有3至15年的咨询经验。

如果您是一位有企业家思维的职业经理,我们很乐意为您提供一个快速发展的机会来成为Skillnet的合作伙伴。如果您只能在Skillnet兼职工作,我们也能做一些适当安排。